Se mai depun certificate constatatoare?

Informare Privind Noutățile Legate De Prelungirea Dreptului De Ședere Și Emiterea Avizelor De Angajare

Începând cu data de 23 septembrie 2024, Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) anunță implementarea unor măsuri importante în procesul de digitalizare. Aceste măsuri vizează simplificarea procedurilor administrative referitoare la prelungirea dreptului de ședere și emiterea avizelor de angajare. IGI își continuă astfel eforturile de modernizare și adaptare la noile tehnologii, în scopul îmbunătățirii interacțiunii cu cetățenii și companiile din România.

Printre principalele schimbări se numără eliminarea obligației de a depune anumite documente la solicitarea prelungirii dreptului de ședere sau la emiterea unui aviz de angajare. Documentele care nu mai trebuie prezentate includ:

• Certificatul constatator – la depunerea documentelor pentru obținerea avizului de muncă,
• Contractul individual de muncă – la depunerea documentelor pentru obținerea permisului de ședere în scop de muncă
• Extrasul din Reges (Registrul General de Evidență a Salariaților) – la depunerea documentelor pentru obținerea permisului de ședere în scop de muncă

Această măsură are drept scop reducerea birocrației și simplificarea procesului pentru cetățeni și angajatori. Prin eliminarea acestor documente, IGI dorește să facă interacțiunea cu autoritățile mai rapidă și mai accesibilă, reducând atât timpul petrecut pentru pregătirea dosarelor, cât și stresul asociat cu obținerea actelor necesare.

De asemenea, Inspectoratul General pentru Imigrări rămâne angajat în adoptarea și implementarea celor mai noi soluții tehnologice. Acest lucru face parte dintr-un efort mai larg de modernizare a serviciilor publice și de a asigura o experiență cât mai plăcută și eficientă pentru toți cei care interacționează cu instituția.

În contextul actual al transformării digitale globale, IGI face pași importanți pentru a fi în linie cu cele mai recente tendințe în ceea ce privește digitalizarea serviciilor publice.

Astfel, această inițiativă nu doar că ușurează sarcina cetățenilor, dar și demonstrează o adaptare continuă la cerințele moderne, fiind o dovadă a eforturilor autorităților de a îmbunătăți constant relația dintre stat și cetățean.

În concluzie IGI simplifică procedura de obținere a avizelor de muncă și a permiselor unice după cum urmează:

• la depunerea cererii de obtinere a avizului de muncă nu se mai depune certificatul constatator eliberat de ONRC
• la depunerea cererii de eliberare a permisuluide sedere in scop de muncă / permis unic nu se mai depun contractul individual de muncă al străinului și extrasul din Reges (Registrul General de Evidență a Salariațiilor).