La ROPIC, suntem dedicați transformării proceselor complexe de imigrări în experiențe simple și sigure pentru clienții noștri. Dar pentru a face acest lucru, avem nevoie de oameni pasionați, profesioniști și orientați spre soluții, care împărtășesc valorile noastre și doresc să facă o diferență reală.

Când te alături echipei ROPIC, nu obții doar un loc de muncă – devii parte dintr-o misiune de a simplifica viețile oamenilor și de a contribui la dezvoltarea mediului de afaceri din România.

Valorile care ne definesc

Profesionalism

Ne străduim să menținem cele mai înalte standarde în tot ceea ce facem privind imigrările.

Orientare spre soluții

Căutăm întotdeauna cea mai eficientă cale de a rezolva provocările, transformând problemele în oportunități.

Empatie

Înțelegem că în spatele fiecărui dosar există oameni reali cu nevoi și emoții, și acționăm cu respect și grijă.

Învățare continuă

Într-un domeniu în continuă schimbare, ne dedicăm dezvoltării constante și actualizării cunoștințelor.

Munca în echipă

Credem că cele mai bune rezultate vin din colaborare, sprijin reciproc și comunicare deschisă.

Investim continuu în oameni și în dezvoltare

Ce oferim angajaților noștri

Dezvoltare profesională

  • Acces la programe de formare specializate în domeniul imigrărilor
  • Mentorat direct din partea fondatorilor cu experiență vastă
  • Oportunități de creștere și avansare în cadrul companiei

Echilibru viață-carieră

  • Program de lucru flexibil
  • Posibilitatea de a lucra hibrid (birou și remote)
  • Respectarea timpului personal și a zilelor libere

Pachet de beneficii

  • Salariu competitiv raportat la industrie
  • Bonusuri de performanță
  • Asigurare medicală privată
  • Zile suplimentare de concediu în funcție de vechime

Un mediu de lucru pozitiv

  • Cultură organizațională bazată pe respect și colaborare
  • Birou modern și confortabil
  • Echipă prietenoasă și suportivă
  • Evenimente de team building și socializare

Chiar dacă nu avem acum poziții deschise

Suntem întotdeauna în căutare de talente care pot aduce plus-valoare echipei noastre. Chiar dacă în prezent nu avem o poziție deschisă care să se potrivească profilului tău, te încurajăm să ne trimiți CV-ul pentru viitoare oportunități.

Întrebări frecvente

Ce experiență este necesară pentru a aplica?

Aceasta variază în funcție de poziție. Pentru unele roluri căutăm experiență specifică în domeniul imigrărilor, în timp ce pentru altele suntem deschiși să formăm profesioniști la început de carieră care demonstrează potențial și pasiune.

Cum pot afla mai multe despre cultura companiei înainte de a aplica?

Te invităm să explorezi pagina noastră „Despre noi”, să ne urmărești pe social media și chiar să ne contactezi pentru o scurtă discuție informală despre cum este să lucrezi la ROPIC.

Oferiți oportunități de lucru remote sau hibrid?

Da, în funcție de poziție și de nevoile specifice ale rolului, oferim flexibilitate în privința locului de muncă, inclusiv opțiuni hibride sau remote pentru anumite poziții.

Ce oportunități de dezvoltare profesională există la ROPIC?

Investim constant în dezvoltarea echipei noastre prin training-uri specializate, participare la conferințe și webinare din domeniu, acces la resurse educaționale și mentorat direct din partea experților cu experiență.

Care sunt valorile cele mai importante pentru un candidat de succes la ROPIC?

Căutăm persoane care demonstrează profesionalism, orientare spre client, atenție la detalii, capacitate de a lucra în echipă și dorința constantă de a învăța și evolua.

Programează o consultație gratuită.