Consultanță angajare cetățeni străini
S.C. PRO IMMIG CONSULT SRL oferă clienților servicii și consultanță de specialitate pe linie de imigrări, în vederea obținerii avizelor de angajare în muncă, a vizelor de intrare în România și ulterior a permiselor de ședere în România pentru muncitorii străini selectați de Beneficiar.
Serviciile oferite clienților:
- Intermedierea selecției de personal între client și firma din străinătate care se ocupă cu recrutarea de muncitori străini din zona Asia (Bangladesh, India, Nepal, Sri Lanka, Vietnam, Filipine, Turcia, etc.) astfel încât clientul să-și selecteze muncitorii străini în funcție de criteriile proprii.
Consultanță angajare cetățeni străini
- Întocmirea documentației necesare obținerii avizelor de angajare în muncă și reprezentarea clientului, prin împuternicire, în fața instituțiilor statului în vederea obținerii tuturor actelor necesare dosarului:
- declararea posturilor vacante la AJOFM și obținerea adeverinței;
- publicarea anunțului de angajare prin mijloace de informare în masă din România;
- traducerea și legalizarea documentelor cetățenilor străini;
- obținerea cazierului judiciar al firmei;
- asistență în întocmirea tuturor celorlalte documente necesare dosarului de aviz (fișa postului, organigrama, oferta de angajare, P.V. selecție, C.V., etc);
- scanarea documentelor și încărcarea acestora în portalul IGI în vederea obținerii programării online;
- depunerea fizică a dosarului de aviz la biroul de imigrări competent teritorial;
- achitarea taxei de eliberare a avizului, în numele clientului, ridicarea avizului de la biroul de imigrări și predarea acestuia clientului;
- întocmirea documentație în vederea obținerii vizei de lungă ședere în scop de muncă, după obținerea avizului de angajare;
- după venirea străinilor în România, întocmirea documentației necesare obținerii permisului de ședere, depunerea documentelor online, în portalul IGI, pentru a evita aglomerațiile de la ghișeu;
- însoțirea străinilor la ghișeu în momentul depunerii fizice a dosarului, dacă este cazul;
- sprijin și consultanță ulterioară, în vederea soluționării oricăror probleme apărute în materie de imigrări și cetățeni străini.
- Condiții pe care trebuie să le îndeplinească clientul/angajatorul:
- să încheie contracte de muncă cu muncitorii străini, pe durată nedeterminată, cu normă întreagă, salariu din contract trebuie să fie cel puțin la nivelul salariului minim pe economie (acesta urmează a se stabili în urma discuțiilor cu muncitorii străini și se plătește de angajator direct angajatului);
- să nu concedieze muncitorii străini pentru o perioadă de cel puțin 1 an,
- să le ofere muncitorilor străini cazare și masă.
Consultanță angajare cetățeni străini
În situația în care, în primele 3 luni de la începerea activității, unul sau mai mulți muncitori străini nu-și îndeplinesc obligațiile contractuale, aceștia vor fi înlocuiți fără nici un cost din partea clientului/angajator.
Principalele avantaje ale angajări muncitorilor străini:
- vin să lucreze pe termen lung (medie 4-5 ani), asigurând astfel productivitate prin continuitate la locul de muncă;
- eficiența – au randament ridicat în timpul programului și sunt dispuși să lucreze ore/zile suplimentare;
- sunt foarte disciplinați și respectă regulile și autoritatea (trăsătură specifică culturilor asiatice);
- se integrează ușor, învață relativ repede cuvinte de bază din limba română, etc.
Compania noastră vă garantează cele mai bune prețuri de pe piață și servicii de cea mai bună calitate, în considerarea experienței profesionale în domeniu de peste 15 ani (fost ofițer de poliție în cadrul Inspectoratului General pentru Imigrări).
Dacă sunt întrebări/nelămuriri, nu ezitați să mă contactați pentru clarificare.
Cu stimă,
Vasile Bogdan MOLDOVAN
Fondator & Administrator
Tel: 0749047795; 0770516123
Email: office@ropic.ro