Procesul de angajare a cetățenilor străini în România poate părea copleșitor din cauza birocrației complexe și a legislației în continuă schimbare. Multitudinea de instituții implicate, documentele specifice necesare și termenele stricte creează o presiune constantă asupra departamentelor HR și managementului.
Cu peste 20 de ani de experiență în domeniul imigrărilor, echipa ROPIC înțelege exact provocările cu care vă confruntați. Am observat cum companiile pierd timp prețios și resurse valoroase încercând să navigheze singure prin labirintul procedurilor legale, riscând întârzieri costisitoare în ocuparea pozițiilor cheie sau chiar amenzi pentru neconformitate.
- Analiză completă a nevoilor companiei și verificarea eligibilității pentru diverse tipuri de avize de muncă
- Explicarea detaliată a obligațiilor legale ale angajatorului conform legislației actuale
- Consiliere pentru alegerea celei mai potrivite proceduri în funcție de naționalitatea și calificările străinului
- Pregătirea și verificarea documentației complete pentru obținerea avizelor de angajare
- Planificarea strategică a timeline-ului pentru asigurarea continuității forței de muncă
- Implementarea unui sistem proactiv de monitorizare a termenelor și notificări automate
- Suport continuu pe parcursul întregului proces, cu actualizări constante despre statusul dosarelor
- Asistență specializată pentru situații complexe (transferuri intra-corporate, detașări, înalt calificați)
Cu expertiza noastră unică dobândită în decursul anilor, transformăm procesul complicat de angajare a străinilor într-o experiență simplă și sigură pentru companiile dvs. Preluăm integral documentația și relația cu autoritățile, permițându-vă să vă concentrați pe core business, în timp ce noi asigurăm conformitatea legală 100% și predictibilitatea în angajarea personalului străin.
20+
ani experiență
450+
clienți
1000+
străini încadrați
2000+
drumuri eliminate
Pentru companii
Oferim consultanță specializată companiilor de toate dimensiunile pentru angajarea legală a cetățenilor străini, indiferent de industrie sau tipul de personal necesar. De la muncitori calificați sau necalificați din Asia până la specialiști înalt calificați sau manageri detașați, acoperim întregul spectru de nevoi de personal străin.
Pentru persoane fizice
Asistăm cetățenii străini care doresc să se angajeze legal în România, oferind consultanță privind tipurile de permise disponibile, cerințele specifice pentru diverse profesii și ghidare completă în relația cu potențialii angajatori români.
Beneficiile colaborării cu ROPIC pentru consultanță angajare străini
Economisiți timp valoros
Preluăm integral relația cu autoritățile, eliminând complet necesitatea deplasărilor la instituții. Timpul economisit poate fi direcționat către activitățile strategice ale companiei dvs.
Reduceți riscurile legale
Cu expertiza noastră din sistem, asigurăm conformitatea legală completă și eliminăm riscul amenzilor sau sancțiunilor cauzate de erori în documentație sau nerespectarea termenelor.
Obțineți predictibilitate în procesul de angajare
Știți exact cât durează fiecare etapă și când veți putea conta pe angajații străini, permițându-vă planificarea eficientă a resurselor umane și a activităților operaționale.
Beneficiați de expertiză specializată
Consultanții noștri vă oferă perspective unice bazate pe experiența din interiorul sistemului, ajutându-vă să navigați prin cele mai recente modificări legislative și să optimizați strategia de recrutare internațională.
